Chapter 2: Intercultural Dimensions

9. Additional Information & Literature

Hofstede Model

Trompenaars Model

Me or We?
 

Tightness and looseness

Lewis Model


Literature

Berninghausen, J., „Management im interkulturellen Kontext“, in: Berninghausen, J., Kuenzer, V., Wirtschaft als Interkulturelle Herausforderung, IKO, Frankfurt 2006

Berninghausen, J., & Hecht-El Minshawi, B. (2009). Intercultural Competence - Managing cultural Diversity, Training Handbook, Intercultural Studies (Volume 7). Kellner.

Berninghausen, J., Ausseneinsichten, Interkulturelle Fallbeispiele von deutschen und internationalen Studierenden über das Auslandsjahr, Kellner Verlag, Bremen, 2012

Chhokar, J.S., Brodbeck, F., House, R. J., Culture and Leadership across the World, The GLOBE Book of In-Depth Studies of 25 Societies, Taylor & Francis Group, California, London, New Delhi 2008

Hall, E. T., Beyond Culture, New York 1981

Hofstede, G., Bond, M. H., The Confucius connection: From cultural roots to economic growth, Organisation Dynamics 16, 1988

Helwig, P. (1936). Charakterologie, Stuttgart, Klett Verlag

Hofstede, G., Culture’s consequences: International differences in work related values, Sage, London 1980

Hofstede, G., Lokales Denken, globales Handeln, Kulturen, Zusammenarbeit und Management, Verlag C. H. Beck, München 1997

Kulckhohn, F. R., Strodtbeck, F. L., Variations in value orientation, Harper Collins, New York 1961

Parson T., Shils, E.A., Towards a General Theory of Action, Harvard University Press, Cambridge, Mass. 1951,

Schulz von Thun Schulz von Thun, F., „Psychologische Vorgänge in der zwischenmenschlichen Kommunikation“, in: Fittkau, B., u. a., Kommunizieren, lernen und umlernen, Trainingskonzeptionen und Erfahrungen, Aachen 1989

Schulz von Thun, F., Miteinander reden: 1, Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung, Reinbek bei Hamburg 1981

Schulz von Thun, F., Miteinander reden: 2, Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung, Reinbek bei Hamburg 2006

Schulz von Thun, F. (1989). Psychologische Vorgänge in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Fittkau, B., u. a., Kommunizieren, lernen und umlernen, Trainingskonzeptionen und Erfahrungen

Trompenaars, F., Handbuch Globales Management, Wie man kulturelle Unterschiede im Geschäftsleben versteht, ECON- Verlag, Wien, Düsseldorf 1993

Trompenaars, F., Wooliams, P., Business , Der Weg zum Interkulturellen Management Weltweit, Hamburg 2004